Dernière mise à jour : 1er janvier 2025
Emploia — Service accessible à l'adresse emploia.eu
Hugo Chapelle — Entrepreneur individuel (EI)
Nom commercial : Emploia
57 allée de Boutaut, 38 rue Durin
33520 Bruges, France
SIREN : 928 482 553
SIRET (siège) : 928 482 553 00015
Immatriculé au Registre national des entreprises (RNE) depuis le 5 mai 2024
Code APE : 70.21Z
TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Les prix affichés sont nets, aucune TVA n'est facturée ni récupérable.
Directeur de la publication : Hugo Chapelle
Contact : contact@emploia.eu
Le site est hébergé par :
Vercel Inc.
340 Pine Street, Suite 701
San Francisco, CA 94104, États-Unis
vercel.com
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Emploia s'efforce de fournir des informations exactes et à jour. Cependant, nous ne pouvons garantir l'exactitude, la complétude ou l'actualité des informations. Le contenu généré par l'IA est fourni à titre indicatif et ne constitue pas un conseil professionnel.
Conformément à l'article L612-1 du code de la consommation, tout consommateur a le droit de recourir gratuitement à un médiateur de la consommation en vue de la résolution amiable d'un litige qui l'oppose à un professionnel.
Avant toute saisine, adressez-nous votre réclamation écrite à contact@emploia.eu : nous nous engageons à y répondre sous 30 jours.
Dernière mise à jour : 1er janvier 2025
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Le traitement est fondé sur l'exécution du contrat (CGU acceptées) et, pour les communications marketing optionnelles, sur votre consentement.
Vos données ne sont jamais vendues. Elles peuvent être partagées avec :
Vos données sont conservées le temps de l'utilisation du service + 3 ans. En cas de suppression de compte, toutes vos données sont effacées immédiatement.
Pour exercer ces droits : contact@emploia.eu ou depuis votre espace profil.
Vos données sont chiffrées en transit (HTTPS/TLS). Les mots de passe sont hashés avec PBKDF2 (100 000 itérations). L'accès aux données est limité aux systèmes strictement nécessaires.
Contact : contact@emploia.eu. Vous pouvez également saisir la CNIL (cnil.fr).
Dernière mise à jour : 1er janvier 2025
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Emploia est un outil d'aide à la candidature proposant :
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5 générations IA incluses. Accès à la recherche d'offres et au suivi de candidatures.
Paiement unique, non reconductible. Donne accès à l'ensemble des fonctionnalités pendant 90 jours. Aucun abonnement n'est créé, il n'y a donc rien à résilier.
Abonnement mensuel précédé d'un essai de 7 jours, carte bancaire requise, sans prélèvement pendant l'essai. Résiliable à tout moment depuis le portail client.
Tarification par siège, sur devis. Voir la page dédiée.
Le détail des conditions de vente figure dans les conditions générales de vente.
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Emploia est un outil d'aide, non un service de placement. Nous ne garantissons pas le succès des candidatures. Notre responsabilité est limitée au montant payé au cours des 3 derniers mois.
Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis votre profil. En cas de violation des CGU, Emploia se réserve le droit de suspendre ou supprimer votre compte.
Ces CGU sont soumises au droit français. Tout litige relève de la compétence des tribunaux français.
Dernière mise à jour : 1er octobre 2026
Les présentes conditions générales de vente régissent toute commande passée sur emploia.eu par un consommateur ou un professionnel. Elles complètent les conditions générales d'utilisation et prévalent sur elles en cas de contradiction portant sur la vente.
Elles sont acceptées sans réserve au moment du paiement. Le vendeur est identifié dans les mentions légales.
TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Les prix sont nets et exprimés en euros. Ils peuvent être modifiés à tout moment, le prix applicable étant celui affiché au moment de la commande.
Un code promotionnel communiqué par un partenaire peut réduire le prix du Pack Campagne. Un seul code par commande, non cumulable, valable tant qu'il est actif.
Le paiement s'effectue par carte bancaire via Stripe Payments Europe Ltd, prestataire de paiement agréé. Emploia n'a accès à aucune donnée de carte bancaire, qui n'est ni traitée ni conservée sur ses serveurs.
La commande est ferme à compter de la confirmation du paiement par Stripe. L'accès est ouvert immédiatement.
L'abonnement Pro débute par un essai de 7 jours. Une carte bancaire est exigée à l'inscription mais aucun montant n'est prélevé pendant l'essai. À son terme, et sauf résiliation avant l'échéance, l'abonnement se poursuit au tarif de 24 € par mois. La résiliation s'effectue en une étape depuis le portail client, sans justification ni frais.
Le Pack Campagne est un achat unique et non un abonnement : aucun prélèvement récurrent n'est mis en place et il n'y a rien à résilier. L'accès prend fin automatiquement au terme des 90 jours. Un nouvel achat prolonge la durée restante au lieu de la remplacer.
Conformément à l'article L221-18 du code de la consommation, le consommateur dispose d'un délai de quatorze jours à compter de la conclusion du contrat pour exercer son droit de rétractation, sans avoir à motiver sa décision ni à supporter de frais.
Exception — exécution immédiate. En application de l'article L221-28, 13° du même code, ce droit ne peut plus être exercé pour un contenu numérique fourni sans support matériel dont l'exécution a commencé après que le consommateur a, de manière expresse et préalable :
Ces deux déclarations sont recueillies par une case à cocher, décochée par défaut, présentée avant le paiement. Si vous ne les acceptez pas, la commande n'est pas passée et votre droit de rétractation reste entier.
Pour exercer votre droit de rétractation lorsqu'il est applicable, adressez une déclaration dénuée d'ambiguïté à contact@emploia.eu. Le remboursement intervient dans les quatorze jours suivant la réception de votre demande, par le même moyen de paiement.
En dehors du droit de rétractation, si le service ne fonctionne pas comme décrit, écrivez-nous à contact@emploia.eu en expliquant le problème. Nous examinons chaque demande et remboursons lorsqu'elle est fondée.
Le consommateur bénéficie de la garantie légale de conformité des contenus et services numériques prévue aux articles L224-25-1 et suivants du code de la consommation, indépendamment de toute garantie commerciale.
Emploia est un outil d'aide à la candidature et non un service de placement. Aucun résultat d'embauche, d'entretien ou de rémunération n'est garanti. Le contenu produit par l'intelligence artificielle est fourni à titre indicatif et doit être relu et validé par l'utilisateur avant tout usage.
Le service est fourni en l'état, sans garantie de disponibilité ininterrompue. Les interruptions pour maintenance sont annoncées lorsque c'est possible.
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Les présentes conditions sont soumises au droit français. En cas de litige, le consommateur peut recourir à la médiation de la consommation dans les conditions rappelées aux mentions légales. À défaut d'accord amiable, les tribunaux français sont compétents ; pour un consommateur, la juridiction de son lieu de résidence demeure compétente.
Dernière mise à jour : 1er janvier 2025
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