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candidats actifs sur Emploia
89%
ont un CV ATS-optimisé par l'IA
3×
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Ils nous font déjà confiance
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Candidatures directes
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Les candidats Emploia utilisent l'IA pour optimiser leur CV à chaque offre — vous recevez des candidatures ciblées, pas des CV génériques.

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CV ATS-scorés en temps réel
Chaque candidat voit son score de compatibilité avec votre offre avant de postuler. Vous recevez des candidatures pertinentes, pas du volume creux.
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Vos offres sont mises en avant avec un badge distinctif et apparaissent en priorité dans les résultats — avant les offres agrégées depuis Indeed ou LinkedIn.
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Candidats en recherche active
Les utilisateurs d'Emploia sont en recherche active. Taux de réponse moyen 3× supérieur à LinkedIn selon nos données bêta.
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Zéro intermédiaire
Les candidats vous contactent directement par email ou via votre URL ATS. Pas de plateforme de messagerie supplémentaire à gérer.
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Première plateforme IA de recherche d'emploi conçue pour le marché français — RGPD, données hébergées en France, offres et candidats FR.
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Gratuit pendant la bêta
Publication d'offres entièrement gratuite pendant notre phase bêta. Aucune carte bleue, aucun engagement. Démarrez en 2 minutes.

Le recrutement qui ne coûte rien

Pendant la bêta, zéro coût. Et nos données montrent des métriques de qualité très au-dessus de la moyenne du marché.

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Grâce au scoring ATS côté candidat, seuls les profils vraiment compatibles postulent. Moins de tri, plus de signal — vous repérez le bon profil en quelques CV.

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  • Badge "Offre directe" sur la page emplois
  • Candidatures directes par email ou URL
  • Email de confirmation automatique
  • Visible 30 jours
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Plus votre description est détaillée, plus les candidats se pré-qualifient avant de postuler.
Les candidats vous écriront à cet email. Au moins un des deux champs est requis.
Lien direct vers votre formulaire de candidature ou votre ATS.

En publiant, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Votre offre sera retirée automatiquement après 30 jours.

Ce que disent nos recruteurs

★★★★★
« Publié en 3 minutes, 4 CVs pertinents reçus dès le lendemain. Qualité bien supérieure à ce qu'on obtenait sur Indeed pour le même poste. »
S
Sophie M.
DRH · PME tech · Lyon
★★★★★
« Ce qui m'a convaincu : les candidats arrivent avec un score ATS sur l'offre. On sait directement qui est vraiment qualifié — on ne perd plus de temps. »
A
Antoine R.
CTO · Startup SaaS · Paris
★★★★☆
« On cherchait un profil très spécifique en data engineering. L'offre ciblée + la mise en avant directe nous a permis de trouver le bon candidat en 10 jours. »
M
Mathilde L.
Talent Acquisition · Scale-up · Bordeaux
🔒
RGPD conforme Données traitées selon le droit européen
🇫🇷
Hébergé en France Serveurs Vercel EU · Paris region
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Données chiffrées HTTPS · chiffrement AES-256 au repos
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Questions fréquentes

Combien de temps mon offre est-elle visible ? ▾
Les offres gratuites restent en ligne 30 jours. Passé ce délai, elles sont automatiquement archivées. Vous pouvez republier la même offre à tout moment.
Faut-il créer un compte pour publier une offre ? ▾
Non, aucun compte recruteur n'est requis pendant la bêta. Il vous suffit de remplir le formulaire. Si vous fournissez un email de contact, vous recevrez une confirmation automatique.
Comment les candidats me contactent-ils ? ▾
Directement par l'email de contact RH que vous renseignez, ou via l'URL de candidature (votre ATS, Typeform, etc.). Pas d'intermédiaire — les candidatures arrivent directement dans votre boîte.
Puis-je modifier ou supprimer mon offre ? ▾
Pour toute modification ou suppression d'offre pendant la bêta, écrivez à contact@emploia.eu avec l'ID de votre offre (mentionné dans l'email de confirmation). Nous traitons les demandes sous 24h.
Qu'est-ce que le badge "Offre directe" ? ▾
Les offres publiées directement par des employeurs sur Emploia reçoivent un badge "⭐ Offre directe" et sont affichées en priorité dans les résultats de recherche, avant les offres agrégées depuis d'autres jobboards.
Y aura-t-il des offres payantes à l'avenir ? ▾
Oui, nous prévoyons une offre "Recruteur Pro" à 99€/offre avec mise en avant prioritaire, accès aux CVs et tableau de bord dédié. La publication de base restera disponible gratuitement. Écrivez à contact@emploia.eu pour être notifié.
Vous acceptez les offres de grandes entreprises / groupes ? ▾
Oui. Que vous soyez une PME, une startup ou un grand groupe, vous pouvez publier sur Emploia. Pour les volumes importants ou les partenariats école, contactez-nous directement.
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